5 Cara Menghadapi Kehilangan Pekerjaan Akibat Pandemi Covid-19

"Di situ saya sadar bahwa pengalaman buruk dan kegagalan selama ini adalah persiapan untuk menghadapi masalah berikutnya. Pengalaman-pengalaman itu mengajarkan saya untuk menata lagi kehidupan. Saya memisahkan apa yang bisa saya kendalikan dan apa yang tidak. Kemudian menyusun strategi dan menentukan target dengan apa yang bisa saya kendalikan," tulisnya.

3. Membuka jaringan

Setelah menguasai dirinya, Lamping kemudian mulai menghubungi kontak-kontak profesionalnya, mencari informasi lowongan pekerjaan untuk jabatan CMO.

"Beruntung bagi saya, seorang teman mengenalkan saya kepada Alyson Friedensohn, pendiri sekaligus CEO perusahaat start up bidang kesehatan jiwa, Modern Health. Dan sebulan setelah dipecat, saya memperoleh pekerjaan sebagai CMO di Modern Health," kata Lamping.

Menurut dia, banyak lowongan pekerjaan di jenjang atas, terutama level C-suite (sebutan informal untuk level chief, seperti ceo, cfo, cmo), tidak diumumkan secara terbuka.

"Jadi kontak orang-orang di jaringan profesional, jangan arogan, jangan malu minta tolong, dan jangan buang waktu," kata Lamping memberi saran.

4. Terbuka dengan tantangan baru

Dengan pengalaman selama 15 tahun di bidang markering, Lamping mengaku dia mempunyai standar yang tinggi soal pekerjaan. Terutama dalam hal kapasitas perusahaan tempatnya bekerja.

Namun dalam situasi seperti sekarang ini, dia menurunkan standar si kapasitas perusahaan, tapi bukan di nilai dan etika pekerjaan dna perusahaan.

"Ketika seorang mentor menawarkan Modern Health, saya belum pernah mendengar nama perusahaan itu sebelumnya. Ternyata mereka start up yang masih dalam tahap mengumpulkan dana. Biasanya perusahaan seperti ini bukan impian saya," kata Lamping.

Selain itu, Lamping juga belum pernah bekerja di industri perawatan kesehatan.

Namun dia membuka diri untuk pengalaman baru, dan menghubungi Alyson Friedensohn via Zoom.

Dari percakapan itu diketahui bahwa saingannya untuk posisi itu banyak, dan kondisi itu menantang Lamping untuk mendapatkan pekerjaan it.

"Saya sangat terinsirasi oleh percakapan dengan Alysson, sehingga menghabiskan akhir pekan menyiapkan presentasi setebal 45 halaman tentang rencana marketing yang akan saya terapkan," ujar Lamping.

Dua bulan sudah Lamping bekerja sebagai CMO Modern Health, dan dia sangat bahagia dnegan pekerjaan barunya.

Bahkan dia berkata ke semua orang bahwa pekerjaan itu seperti tercipta untuknya.

5. Tumbuh dari kegagalan

Kehilangan pekerjaan di masa pandemi Covid-19 ini memang bukan sepenuhnya kegagalan, karena lebih tepatnya adalah pengalaman buruk.

Namun Lamping dapat menyimpulkan berdasarkan pengalamannya ini, baik pengalaman buruk atau kegagalan adalah media untuk tumbuh lebih baik secara personal maupun profesional.

"Bila kita mengizinkannya, kondisi sulit dapat menjadi sumber kekuatan, untuk melontarkan kita ke peluang yang lebih baik daripada yang pernah kita pikirkan," kata Lamping.

Berdasarkan pengalamannya itu, Lamping mengaku kini dia memandang tahun 2020 lebih positif.